就労移行支援のリタリコに通所して来ました。
本日の課題は「上司との会話」でした。
用紙に上司からの言葉と空欄のあなた欄が、あります。
上司からの声掛けにどう応えるかを考える訓練です。
1.場面説明
一番詰まった部分は「昨日遅刻したことを上司に報告しなかった場合」を想定した場面でした。
電車の遅延で遅刻したのですが、上司はそのことを知らなかったために、翌日出勤時に口頭注意された状態での返答を考えます。
私は「連絡が伝わらなかった様子で、申し訳ありません。以後気をつけます」と回答しました。
回答は、スタッフに確認してもらうのですが、そのスタッフさんが「この返答だと海野さんの中でモヤモヤが残らない？」と聞いて来ました。
実は私もモヤモヤはしていたのですが、そこで戦いたくないし、とりあえず謝っておこう、みたいな感じで回答を書きました。
そのスタッフさんは、割とそういうところで戦う性格であるとご自身で仰っていました。
私もモヤモヤを押し殺さないように、改善点を踏まえて記録しておきました。
2.まとめ
「上司との会話」は、どこでもありうるような問答集でした。
こうして先にシミュレートして回答を考えておくだけでも何となく心が楽になります。
皆さんは、普段ちょっと面倒な上司さんとどのような会話を繰り広げているのでしょうか。
逆に、面倒な上司だと思われないように気を付けている方もいるでしょうね。